Juridisch Kwaliteitsadviseur Wmo & Jeugd
- Vries
- 1 jr
- Gemeente Tynaarlo
Gemeente Tynaarlo
Voor onze opdrachtgever gemeente Tynaarlo zijn wij op zoek naar een Juridisch Kwaliteitsadviseur Wmo & Jeugd
Als juridisch kwaliteitsadviseur ben jij dé juridische sparringpartner binnen het sociaal domein. Je werkt nauw samen met twee collega juridisch kwaliteitsadviseurs en ondersteunt de uitvoering van de Wmo 2015 en Jeugdwet.
Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd juridisch advies over complexe casuïstiek en draagt actief bij aan de kwaliteit van besluitvorming. Daarnaast speel je een belangrijke rol in bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordig je het college wanneer nodig.
Wat ga je doen?
- Adviseren over casuïstiek binnen Wmo, Jeugd, GPK en SMI
- Signaleren en vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de praktijk
- Adviseren over wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
- Bewaken van de juridische kwaliteit van beschikkingen
- Opstellen van verweerschriften en collegevoorstellen
- Coördineren en bewaken van bezwaarprocedures (termijnen en dossiers)
- Vertegenwoordigen van het college bij bezwaar en beroep
- Coachen en begeleiden van een minder ervaren juridisch collega
Over het team
Je komt te werken binnen het domein Mens & Maatschappij, onderdeel Toegang Jeugd en Wmo.
- Team Juridisch Kwaliteit: 3 medewerkers (inclusief jou)
- Team Toegang Wmo: circa 25 medewerkers
- Team Toegang Jeugd: circa 25 medewerkers
Je werkt in een professionele, maar informele omgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Wat breng jij mee?
- HBO of WO opleiding, bij voorkeur juridisch
- Kennis van en ervaring met Wmo 2015 en/of Jeugdwet
- Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures is een sterke pré
- Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken helder te vertalen
- Proactief, zelfstandig en communicatief vaardig
- Ervaring met coaching of het begeleiden van collega’s is een pré
Wat biedt Flinter?
- Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie
- Werken in een betrokken en deskundig team
- Contractduur van 12 maanden met optie tot verlenging
- Inschaling conform CAO Gemeenten, schaal 10
- Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
- 32 – 36 uur per week | Duur: 12 maanden (met optie tot verlenging)