Kennis
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws in jouw vakgebied. Ontdek inspirerende blogs, boeiende artikelen en diepgaande interviews met vooraanstaande vakspecialisten.
Blogs
Flexibel inhuren anno 2025: detacheren of zzp?
De nieuwe wet DBA heeft een groot effect op de arbeidsmarkt. Er zijn minder opdrachten voor zzp’ers en gedetacheerden. In februari 2025 was het aantal flex-opdrachten in de publieke sector zelfs op het laagste niveau ooit.
Lees meer
Artificial Intelligence en recruitment: wat is de toekomst?
AI kan dankzij geavanceerde algoritmen grote hoeveelheden gegevens verwerken. Hierdoor kan het heel efficiënt en nauwkeurig cv’s of sollicitatiebrieven analyseren...
Lees meer
Unlimited holidays: een zegen of valt het tegen?
Unlimited holidays zouden zorgen voor minder ziekteverzuim en meer werkgeluk (Liberty Mind, 2022). Maar wegen de voordelen wel op tegen de nadelen?
Lees meer
Amplitie: theorie versus praktijk
Amplitie draait om het creëren van een werksfeer waarin medewerkers tot bloei komen en zelf zorgen voor een goede balans tussen stress en energie.
Lees meer
Onze online teamanalyse vergroot de kans op een perfecte match
Hoe weet je in een tijd van online solliciteren en dus zonder iemand de hand te schudden en in levenden lijve te ervaren - of ‘de klik’ er is? Met onze teamanalyse...
Lees meer
Is talent wel te managen? En wie is daar eigenlijk verantwoordelijk voor?
Is de aanpak van talentmanagement aan vernieuwing toe? Een uitnodiging aan HR-professionals om eens met frisse blik naar deze vragen te kijken...
Lees meer
HR Data Analytics: verander je HR-data in strategische data
Het klinkt misschien spannend, maar HR Data Analytics is niets meer dan de analyse van HR-data, zoals werknemersgerelateerde factoren, en het toepassen van statistieken en modellen...
Lees meer
GenZ op de werkvloer. Wat vraagt dat van jou als werkgever?
Waarin verschilt deze generatie van haar voorgangers? En hoe bereid je je als HR-professional voor op de komst van deze jongeren?
Lees meer
Onboarding en young professionals: focus op hard of soft skills?
Er is meer aandacht voor soft skills op de werkvloer. Hoe verwerk je dit in de onboarding van young professionals?
Lees meer