Werk je graag mee aan de groenste haven van Nederland? En wil jij impact maken door ervoor te zorgen dat de omgeving mee ontwikkelt? Bekijk dan deze leuke opdracht! 

Waarom hebben wij jou nodig? 

Een unieke kans om te werken in een uniek programma! De Eemshaven is de grootste zeehaven van Noord-Nederland en uniek omdat het een energiehaven is. De Eemshaven ontwikkelt steeds meer in duurzame productie en duurzame werkgelegenheid. De Eemshaven groeit dus en de omgeving groeit mee. In de omgeving moeten goede (ruimtelijke) keuzes gemaakt worden om de ontwikkeling samen op te laten lopen. Wij werken daarom actief samen met omwonenden, buurgemeenten, de provincie, Groningen Seaports en andere direct belanghebbenden in het gebied. Zo brengt de Eemshaven niet alleen economische groei en nieuwe banen, maar ook nieuwe woningen, betere voorzieningen en meer recreatie. Zodat mensen graag in de dorpen blijven wonen en hier trots op zijn. Vanuit jouw rol als projectleider lever je aan deze mooie opgave een bijdrage!

Wat ga je doen? 

We zoeken projectleiders die gaan samenwerken en voor verschillende deelprojecten aan de lat staan . Afhankelijk van kennis, ervaring en talenten ga je met één of meerdere projecten aan de slag.

• Project Dorpsplannen  (doorlooptijd tot en met 2024)

In en rondom de Eemshaven liggen veel dorpen die ontwikkeld gaan worden. Het gaat hier om de dorpen van Oudeschip tot Uithuizen, en alles ertussen in! In deze functie ga jij aan de slag met de plannen die deze dorpen hebben.  Je gaat hier een plan van aanpak (met planning en begroting) voor opstellen. Het is de bedoeling dat alle dorpsplannen worden omgezet in nieuwe visies. Jij staat hiervoor aan de lat. Je doet dit niet alleen, maar samen met collega’s en natuurlijk de dorpen. Je kijkt ook in deze visies wat de projectvoorstellen zijn waar hiaten of koppelkansen zitten. Jij zorgt ervoor dat – samen met de dorpen – de visies compleet worden en waar per dorp aandacht aan moet worden besteed. Je zorgt er ook voor dat de interne (politieke) organisatie wordt meegenomen in deze plannen. 

• Project huisvesting (doorlooptijd tot en met 2024) 

Het project huisvesting is een vraagstuk over de huisvesting van de werknemers in Eemshaven en Oostpolder. Dit project richt zich eerst op het bepalen van de behoefte en welke keuzes we in het beleid gaan maken.

• Project warmte (doorlooptijd 2025)

Gemeente het Hogeland wil in beeld brengen wat de opties zijn voor het lokale hergebruik van de restwarmte van de bedrijven in de Eemshaven/Oostpolder. Het kan dan zijn dat je ook bezig gaat met het uitwerken van een scenario om die restwarmte niet alleen lokaal, maar ook regionaal via een warmtenet toe te passen.

 Project Structuurvisie bewoond gebied Eemshaven (doorlooptijd 2025)

De dorpen Roodeschool, Oosteinde en Oudeschip liggen dicht op de (route naar de) Eemshaven. Daarom is het goed om met het groeien van de Eemshaven ook goed te kijken naar de ruimtelijke inrichting van deze dorpen. Als projectleider ben jij er verantwoordelijk voor dat de structuurvisie van deze dorpen gerealiseerd wordt. Dit doe je door eerst een plan van aanpak (inclusief planning en begroting) op te stellen. Je gaat aan de slag met het formuleren van een uitvraag aan een externe partij die de structuurvisie gaat opstellen. Je bent steeds nauw betrokken bij dit proces en je zorgt dat je steeds op de hoogte bent van de voortgang. Je zorgt ervoor dat de interne organisatie goed wordt meegenomen en dat de uiteindelijke structuurvisie ter besluitvorming bij het college en de raad komt. Voor dit project is enige ervaring met stedenbouwkundige en/of sociaal wetenschappelijke vraagstukken in een gebied nodig.

• Project Structuurvisie gehele gebied Eemshaven (doorlooptijd 2025)

Niet alleen wordt er voor dorpen een structuurvisie opgesteld, ook voor het gehele gebied van Eemshaven+ moet een structuurvisie komen. Het is een mooi gebied waarin veel gebeurt en veel kansen zijn voor de toekomst. In de structuurvisie komt dit allemaal aan bod. Er wordt bijvoorbeeld expliciet gekeken naar de toekomst voor de agrarische sector, vervoer, transportleidingen voor energie, toerisme en recreatie en ecologie. Samen met NOVEX en het Provinciaal Plan Landelijk Gebied zorg jij ervoor dat deze structuurvisie er komt. Dit doe je door eerst een plan van aanpak (inclusief planning en begroting) op te stellen. Je gaat aan de slag met het formuleren van een uitvraag aan een externe partij die de structuurvisie gaat opstellen. Je bent steeds nauw betrokken bij dit proces en je zorgt dat je steeds op de hoogte bent van de voortgang. Je zorgt ervoor dat de interne organisatie goed wordt meegenomen en dat de uiteindelijke structuurvisie ter besluitvorming bij het college en de raad komt. Voor dit project is ervaring met vraagstukken op snijvlakken van bestuurskundig/ruraal/Landelijk gebied/civieltechnisch liggen nodig.

Wat neem jij mee? 

Je bent een enthousiaste collega die een positieve bijdrage levert aan ons programmateam!  Je zoekt makkelijk mensen op in de samenwerking en in je communicatie ben je helder. Je weet wanneer je wie moet betrekken. Ook richting het college ben je sensitief voor de politieke belangen en verhoudingen. Je werkt graag toe naar een resultaat in je werk, het liefst samen!  Verder:

• Je hebt ruime ervaring als projectleider;
• Ervaring met het werken volgens programmatisch creëren;
• Je hebt gevoel bij het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en met tegengestelde belangen.

Een mooie klus in een mooie gemeente met ambitie. Werken in een uniek programma van Nederland! En dat ook nog eens met prettige collega’s die met lef en passie werken aan het succes van ons programma.