Secretaris Regio Deal
- Uithuizen
- 1 jr
- Gemeente het Hogeland
Gemeente het Hogeland
In de Regio Deal Het Hogeland werken diverse maatschappelijke organisaties, het Rijk en de
Gemeente Het Hogeland samen aan het verbeteren van de brede welvaart. Als secretaris werk je nauw samen met diverse partners en heb je een belangrijke rol in het realiseren van de doelstellingen van de maatschappelijke coalitie. De coalitie heeft als één van haar doelstellingen het vormgeven van Het Nieuw Samenspel. Met het Nieuw Samenspel zijn de beleidsvorming en -uitvoering niet langer het exclusieve domein van de gemeente, maar worden deze breder belegd in de maatschappij. Je werkt nauw samen met de voorzitter van de maatschappelijke coalitie en met de senior beleidsadviseur van de gemeente.
Taken en Verantwoordelijkheden
• Bestuurlijke ondersteuning: Fungeren als schakel tussen bestuur en projectteams en bewaken van de aard en intentie van de samenwerking in de coalitie
• Begeleiden van besluitvorming: Voorbereiden van beleidsvoorstellen, adviseren over besluitvormingstrajecten en zorgen voor heldere communicatie van genomen besluiten
• Stakeholdermanagement: Onderhouden van interne en externe relaties, afstemmen van belangen en zorgen voor effectieve communicatie met betrokken partijen
• Monitoring: Toezien op de voortgang, kwaliteit en strategische doelen van de Regio Deal en daarover rapporteren aan de maatschappelijke coalitie en aan de Rijksoverheid met voortgangsrapportages en een eindrapportage
• Organiseren van vergaderingen, opstellen van agenda’s, notulen en besluitenlijsten, en bewaken van actiepunten en deadlines
Vereiste vaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit: begrip van politieke, organisatorische en bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om belangen af te wegen en tactvol te handelen
• Communicatief vaardig: Sterk in zowel schriftelijke (notulen, rapportages) als mondelinge communicatie met diverse stakeholders
• Analytisch en strategisch denken: Vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden, lange-termijndoelen te koppelen aan praktische uitvoering en beleidsvoorstellen te beoordelen
• Proactief en oplossingsgericht: Zelfstandig werken, initiatief nemen en effectief omgaan met uitdagingen in een dynamische omgeving
• Organisatorisch sterk: Uitstekend in plannen, coördineren, prioriteren en bewaken van processen en deadlines
Een opdracht voor 1 jaar voor 24 uur per week
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Flinter.