Het team bestaat uit drie separate teams: team juridische zaken, team woningmarkt en team officemanagement. Team juridische zaken is gericht op het adviseren en het borgen van wet- en regelgeving en op het op een correcte wijze afhandelen van juridische vraagstukken. Team woningmarkt is gericht op het doen van (strategisch) onderzoek naar de lange termijn behoefte aan diverse onderwerpen binnen het werkgebied. Team officemanagement draagt zorg voor het uniform ondersteunen en faciliteren van directie en management en het leveren van facilitaire diensten.

Als Teamleider Bedrijfsvoering weet jij steeds weer de balans te vinden tussen mensen, middelen en processen. Daar breng jij de juiste competenties en ervaring voor mee. Samen met de Manager Bedrijfsvoering vertaal je beleid naar concrete plannen voor de afdelingen. En dan ga je de teams helpen om die plannen succesvol in te vullen. 

 De expertises in de teams en hun doelstellingen lopen behoorlijk uiteen. Maar ze hebben één ding gemeen: jou. Ze zullen je vragen mee te denken. Bijvoorbeeld over businesscases. De inhoud ligt soms buiten je expertise en misschien wel buiten je comfort zone, maar jij bent er vooral voor de mensen. Je helpt ze om hun verantwoordelijkheid te nemen en te navigeren langs veranderende omstandigheden, afdelingen en stakeholders. Jij geeft ze richting, ruimte en vertrouwen. 

Bij Woonbedrijf krijg jij volop de ruimte om jouw creativiteit en resultaatgerichtheid tot uiting te laten komen. Met als belangrijkste drijfveer de mens, van je teamleden tot de bewoners, voor wie je het uiteindelijk doet. Deze plek als teamleider Bedrijfsvoering vraagt om aandacht voor het proces, het team én het individu.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• teamontwikkeling formuleren, begeleiden en stroomlijnen;
• het coachen van de medewerkers van de verschillende teams;
• het implementeren van de strategie d.m.v. het formuleren van doelen op het afdelingsplan voor bedrijfsvoering, bijbehorende KPI’s en de actieve sturing hierop met betrokkenheid en concrete bijdrage van medewerkers;
• het samenwerken met de teamleiders van andere afdelingen in het teamleiders collectief.

Jouw toekomstige team.

Bij Woonbedrijf word je een van onze 430 collega’s, of ‘waarmakers’ zoals we onszelf noemen. Je komt te werken op de afdeling bedrijfsvoering. Hier werken zo’n 60 professionals bestaande uit 5 teams; administratie, inkoop, office management, woningmarkt en juridische zaken. Je vormt binnen Bedrijfsvoering een hecht samenwerkingsverband met de teamleider inkoop, de teamleider administratie en de manager bedrijfsvoering.

De afdeling bedrijfsvoering en de teams juridische zaken, woningmarkt en officemanagement zijn volop in ontwikkeling en daar kunnen we jouw ondersteuning goed bij gebruiken. Hier kun jij zorgen dat ieders talent benut wordt. Daarmee maken we samen onze ambities waar. 

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:

• een team kan ontwikkelen in een in dynamische en veranderende omgeving;
• zowel proces- en mensgericht is. Hiermee weet je medewerkers te motiveren het beste uit zichzelf te halen;  
• zich sterk maakt voor een omgeving waarin vertrouwen het sleutelwoord is;
• continu wil leren om zelf beter te worden en ook anderen daartoe aanmoedigt;
• beschikt over goede organisatorische vaardigheden, prioriteiten stelt, besluitvaardig is en resultaatgericht werkt;
• interesse heeft in (digitale) ontwikkelingen die direct en indirect met je vakgebied te maken hebben, zoals robotisering en de invloed daarvan op werk;
• de weg weet op het speelveld van stakeholdermanagement en contextmanagement.

Verder heb je:

• minimaal HBO werk- en denkniveau;
• ervaring als leidinggevende over meerdere en/ of multidisciplinaire teams.